企业如何做好线上培训？

场景化与智能化 ，激发移动学习新动能！场景化与智能化学习，必将成为移动学习真正在企业落地， 并发挥广泛的影响力，优化培训效果的新型学习模式。

移动学习平台|移动学习的四种应用！

移动学习有四种应用模式，分别是社交化的日常学习、覆盖一线的按需学习、项目制&混合式学习、平台化的企业移动学院。移动学习凭借其独特优势，打破了原来非正式学习在分散...

竞赛mix真人秀，博世培训玩出“混搭风”

博世中国培训中心创造了一套“新混合式”学习运营之术以线上移动学习平台的打造和运营，顺应个体学习习惯，催生全员学习氛围； 以创造性的知识管理活动，用真人秀和...

如何才能提高企业学习平台的使用效果？

企业培训学习平台使用效果受诸多因素影响。其中关键因素有三方面：一是学习者的参与热情，二是领导的重视与投入支持，三是在线学习产品/项目的质量。

干货|谷歌公司开展培训的3条法则

《重新定义团队》一书中提到了谷歌公司开展培训的3条法则：只在已经证明能够改变员工行为的课程上进行投入；让最优秀的员工教学；进行刻意练习！

解密！原来百度是这样培养业务精英的

面对傲娇且繁忙的业务精英，如何有效培养他们一直是困扰培训部门的问题。百度上海分公司联合业务部门，共同设计了“Ares精英俱乐部”专项培养计划，大大提高了业务团队...

标杆案例丨阿里、华为、京东、小米……名企培养人才有何秘诀？

阿里、华为、腾讯、百度、京东、小米6家标杆企业的人才发展思路，提炼出关键做法，以供学习！

企业在线学习平台效果评估，你真的会做吗？

作为培训负责人，总是无法逃避被质问培训效果的窘境。衡量培训效果，企业在线学习平台的选择很关键。那么如何评估企业学习平台的有效性呢？