提升教学效果，企业讲师技能提升指南

文章主要围绕企业讲师要胜任工作需掌握的关键技能，并通过“讲师技能十力模型”进行了详细阐释。该模型分为五个模块，分别是专业力、分析力、价值力、整合力和呈现力。其中...

如何通过KMBP盘点模型优化企业培训师资体系

培训体系的质量直接受师资梯队水平的影响，而建立高效的师资体系是培训总监的首要任务。KMBP盘点模型为此提供了实用框架，通过B指数（业务能力）和T指数（综合潜质）...

内训师梯队建设攻略

本文深入探讨了内训师梯队建设的重要性及其面临的挑战，尤其强调了激励内训师以提升岗位经验输出的必要性。文章首先指出，培训课程的开发需要基于可行性评估，明确提出如果...

如何测算师资梯队建设的ROI

本文探讨了内训师能力提升给企业带来的影响。作者首先通过一个案例,计算了内训师能力提升10%,可能为企业带来1个亿的利润。然后作者得出三点结论:第一,内训师培养的...

新手培训师如何选择第一门面授课程？

​在现代社会中，培训行业的迅速发展为众多有志之士提供了一个广阔的舞台，成为了许多人追求职业成就和发展的选择。然而，对于刚刚踏入培训领域的新手培训师而言，选择第一...

创新培训体系搭建：培养卓越师资梯队

本文主要从字节跳动培训体系建设的角度,讨论了培训体系建设最核心的要素是师资梯队的建设。作者分析了评价内部师资梯队建设是否做到位的三个指标,即专业化程度、复用性和...

企业如何构建知识管理体系?

中国电信人才发展中心作为企业大学,致力于领导干部和专业人才的培养。文章介绍了中国电信在知识管理方面的做法。中国电信拥有庞大的内训师队伍,目前有近1.5万名内训师...

“三幕成课”，搭建案例教学课堂

本文详细介绍了五种案例教学方法：讲解式、问答式、分组研讨式、情景模拟式和现场访谈式。讲解式令教学主题清晰，但学员参与感较低。问答式和分组研讨式能提升学员参与度，...