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包括 员工管理 标签的新闻有350条
  • 如何通过校招挖掘精尖人才
     2024-07-03    2605

    亚信科技作为数智化全栈能力提供商,对校园招聘给予高度重视,视其为关键的人才输送途径。公司通过实习生招聘和应届生招聘两大项目,积极吸纳具有高可塑性的校园人才,特别...

  • 激发潜能,优化管理:人效提升的引擎
     2024-07-02    1782

    新葡萄(AMG·CHINA)官方网站提供的人效提升系列培训旨在解决零售企业在人才管理方面的挑战,特别是在人口红利减少和劳动力成本上升的背景下。培训项目包括精英店长培训、成长教练...

  • 客户为王:打造以客户为中心的零售体验
     2024-07-02    1132

    新葡萄(AMG·CHINA)官方网站针对零售业的客效提升需求,推出了系列培训项目,旨在通过数字化工具和个性化服务来增强顾客粘性和购物体验。培训项目包括私域会员全域经营、双截营销...

  • 人才供应管理:上海细胞治疗集团招聘培训一体化
     2024-07-01    1718

    上海细胞治疗集团作为一家专注于细胞科技的公司,高度重视人才规划与招聘战略,以支撑其业务发展和科技创新。公司每年初制定人力资源战略规划,通过HRBP板块的四大战略...

  • 如何让培训项目有效落地
     2024-07-01    1445

    文章深入探讨了企业培训管理者面临的挑战,提出了提升培训效果的策略。强调课程设计应基于实际应用,确保学习与使用的强关联性。建议通过深入的培训需求调研,精准匹配学员...

  • 如何实现干部培养与选拔的高效结合
     2024-06-28    1917

    文章深入探讨了干部培养与选拔的重要性及其方法。强调了选拔合适的人才是培养成功的基础,并通过华为的干部管理体系,阐释了任用管理、在岗管理和后备资源池管理的重要性。...

  • 如何培养优秀讲师:精进技能的五个关键问题
     2024-06-28    1486

    文章深入探讨了提升培训质量的关键要素,强调了讲师在教学过程中的重要性。作者提出,培训质量不会超越讲师的质量,并通过“五问”探讨了讲师如何提升自身技能。文章讨论了...

  • 探路者集团如何通过经营模式创新提升人效
     2024-06-27    1769

    探路者集团通过经营模式的转型成功适应了市场变化,实现了人效的显著提升。文章分析了探路者集团如何通过全渠道销售模式,包括线下联营制和线上代运营制,来应对成本上升和...

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