包括 数字化人才培养 标签的新闻有160条
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AI培训学习，重塑人才养成新模式2024-03-06 851在经济增长放缓的大背景下，本文探讨了企业如何通过增强战略灵活性、采用技术创新、优化供应链、严格成本管理和拓展市场多元化来巩固市场地位。作者指出，在面对全球经济的...
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经济下行期间企业如何提升人效2024-03-06 1743在当前经济下行的背景下，企业面临重大的生存和发展挑战，人效提升显得尤为关键。文章首先描述了企业在经济困难时期的生存现状，并深入探讨了人效的含义及其对企业持续发展...
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新金融人才培养案例2024-03-05 1894建行四川分行针对新时代金融人才需求，启动了“众建贤才—蓝色创新力”培训项目，旨在通过系统化培训提升1100名科级后备干部的多项能力。项目分为调研诊断、体系建设、...
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如何打造高效绩效考核体系？2024-03-04 1761本文讨论了科技型上市公司在非销售岗位面临的员工能力评估难题，并以华为公司为例，介绍了其任职资格体系如何有效解决此问题。该体系通过职级划分和标杆员工的选取，清晰地...
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人才发展“三五九”体系，突破人才发展瓶颈2024-03-01 1523本文提出了优秀人才培育的九大课程体系。首先,围绕七大核心能力设计针对性培训,使用“压担子”“挥鞭子”“找茬子”“给机制”四种方法。其次,认为组织和个人是人力资源...
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教学设计技术方法2024-02-29 1591本文综述了教学设计与技术领域的十大发展趋势,这些趋势彼此密切相关。其中,“绩效改进”“知识管理”和“非正式学习”三大趋势属于非教学型方法,对改进组织绩效更为重要...
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23个“绩效改进”实用策略2024-02-28 899本文总结了23个“绩效改进”实用策略，共分为四个层面，其一是改进架构和流程，其二是改进信息和交流，其三是改进财务系统，其四是改进健康状况带来的绩效问题........
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20个“绩效改进”实用策略2024-02-27 1395本文总结了20个“绩效改进”实用策略，共分为三个层面，其一是提高知识与技能，其二是改进人力资源管理，其三是改进资源、工具和环境......
