零售企业关键人才怎么培训？

很多零售企业都有关键人才培训项目，比如管理培训生或者快速晋升通道。这对店铺、企业的持续发展至关重要。那作为店铺的管理者，怎么培训好这波储备优秀人才呢？

连锁企业的培训部门职能有什么？

连锁企业的培训部门职能有什么？本文分享培训部门的组织职能描述。

零售门店如何开展员工培训？

零售门店的经营者都明白，员工的工作态度、工作质量直接影响门店运营现况，也受到越来越多门店管理者的重视，为提高员工的整体素质，扭转自身的经营“劣势与不足”，门店员...

连锁企业加盟商培训怎么做？来看看这份培训计划

在特许经营体系管理中，对加盟商的培训是一个非常重要的课题。根据培训的性质和内容作出相关计划安排，可以对加盟商的培训分为两大类：签约前后的初始培训和合同期内定期或...

门店店长如何对员工进行有效培训与管理？

培训员工是店长日常的工作范畴之一，无效的培训就是在浪费时间和金钱！而有效的培训则能全面提高整个门店的综合管理运营水平，实现让销售翻一番的结果。那么店长如何对员工...

门店店长微信管理技巧，如何高效管理微信客户圈

互动是微信客户管理最为重要的环节，很多门店店长都会创建微信客户圈与客户互动保持联系，维护回头客。管理微信客户圈也有着小技巧，如果管理不善，就会导致很多客户流失退...

零售人必知的前沿，新科技在新零售行业怎么落地？

在零售发展的过程中，科技化和数字化必不可少，这也是很多人鼓吹“新零售”的核心。这些科技公司和零售公司绝对不会告诉你，或者他们自己都不知道的是——数据和科技固然重...

导购搭讪7大技巧，让成交变的轻松自然

顾客一进店铺，导购紧紧的跟着，顾客会觉得有压力，但是如果没有导购理他们，又会觉得不热情。那导购既不可太过热情，又不可太过冷淡怎么做才对呢？