客户名称：COACH

启用时间：2020年

学员规模：2000+

企业介绍：COACH是源自纽约的设计品牌,产品系列包括皮具、服饰、鞋履、香水、眼镜等时尚精品。

项目需求/人才培养痛点：

1、新员工入职培训无法更深入的了解品牌。

2、新品课程和常规课程无法区分并进行分类统计。

3、新员工学习以及分享的积极性不高。

4、当月、当季新品课程无法立刻传递给每一位员工。

解决方案：

1.新员工入职培训采用学习计划功能，分时间分模块学习培训课程。

2.新品培训课程和常规培训课程分模块显示，便于督促未完成的员工。

3.采用分主题社区发帖，员工活跃度高，积极性强。

4.每月每季度培训课程上新，确保新品知识的快速传达。

项目成效与价值：

1、当月当季新品学员完成度高。

2、日登陆率稳定在30%左右（行业15%-25%）。

3、于2022年引进亚太区域（港澳台），便于全平台课程上新以及数据统计。

项目展示：