预测：2019年培训领域十大发展趋势

这个冬天很冷-2019年培训业十大发展趋势，经济寒冬，机遇和挑战并存；甲方的需求将更加务实；最后一公里呼唤专业人才；标准化内容（产品）提供商成为价值链上游；行业...

构建学习型企业组织的十种方法

成功企业的关键要素是学习！企业组织为适应与生存而学习，是基本而必要的，学习是企业可持续发展和创新的核心。

企业培训平台|培训是留住人才的最好方法

雀巢公司有一本《雀巢人力资源政策》，里面描述了雀巢经理人的管理风格和企业价值观，尤其在领导力方面对这些原则的尊重需要谨慎的态度。雀巢人力资源部认为，这些态度值得...

只用5招，提高企业内部培训效果！

谈到企业内部培训，很多人抱怨不愿意参加，培训没效果等等。企业培训想要达到的效果达不到，内部培训没人听，强行命令去听又耽误了生产；外训不敢做，一怕没效果，二怕培训...

企业培训方案|如何将培训转化为商业结果？

如何保证高效的学习效果；如何高效的将培训转化为商业结果；如何高效的把个人成长与组织发展紧密结合；又如何在培训全过程中协调好学员、培训经理、直线经理、业务负责人等...

企业培训方案|如何用游戏化的场景做好培训呢？

近年来，企业一直在提倡使用游戏化的员工管理方式，尤其是与人力资源相关的管理，比如职业发展通道借鉴魔兽世界类的职业晋升系统去设计通道，比如游戏式的积分管理提高员工...

企业培训平台|如何做好企业培训？

企业是不是拥有核心的竞争力，主要看什么？主要看的是企业现场人才培养的体系是否完善、健全。大部分的企业都可以取得相同的技术、机器设备、材料，但真正能够使一家公司脱...

企业培训没效果？你不知道的九大“攻心计”

企也培训的对象不是小学生，下命令或者绩效挂钩的方式是无法将培训有效实施与落地的！不过成人学习也是有一定的原则的！了解员工学习的原则以及动机，攻掉他们的心理防线，...