包括 数字化人才培养 标签的新闻有160条
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如何培养有效的内部师2024-08-15 995本文探讨了团队在组织中的重要性以及如何通过团队教练提升其绩效。文章指出,团队是企业运作的基本单元,但往往面临规模、资源和技能的挑战。作者通过25年的研究,确定了...
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无限极私域运营人才培养2024-08-13 1626无限极(中国)作为李锦记集团的成员,专注于中草药健康产品。面对数字化和新零售的挑战,公司通过私域运营专项提升项目,强化内部员工能力,支持经销商业务发展。项目分三...
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阳光电源的国际化人才培养策略2024-08-08 1511阳光电源公司面对国际化团队管理挑战,推出了国际化团队管理者培养项目(MIT项目),旨在提升管理者的跨文化沟通能力和领导力。项目采用双语自研课程和海外管理者赋能系...
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企业员工培训转化的行动策略与效果提升2024-08-08 1783文章探讨了企业培训中知识迁移转化的难题,并提出了解决方案。指出培训学员返岗后应用所学的比例较低,分析了动机不强、应用能力不足和学习转化氛围不强三大原因。为提升培...
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提升创新力:掌握结构化思维与问题解决的培训课程2024-08-06 1237本文介绍了中国石油化工集团为提升员工创新性解决问题能力而开发的“运用结构化思维解决问题”课程。课程遵循成人学习规律,通过小组对话和结构化思考框架引导学员从感性认...
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技术型人才高效培养:三大核心策略深度解析2024-08-01 1753文章探讨了在数字化时代,如何构建技术型人才的培训体系。提出了三个核心策略:建立技术知识平台“藏经阁”,促进技术文献和资料的沉浸式学习;组织“技术交流Talk”,...
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HRBP深度解析:组织诊断、业务链接与平台思维的三重价值2024-08-01 1584文章通过电视剧《亮剑》中的角色赵刚,探讨了HRBP(人力资源业务伙伴)的真正价值和作用。赵刚的角色被视为HRBP的典范,他成功地为组织把脉、诊断问题,并与业务部...
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构建数字化学习型组织的实践技巧2024-08-01 1930文章介绍了泸州老窖股份有限公司如何通过其商学院推动学习型组织的转型升级。泸州老窖商学院致力于培养综合性企业人才,构建了包括领导力、专业力和企业文化在内的课程体系...


