人才管理与MBTI人格测试

想入职吗？想参加高潜培训吗？请先出示你的MBTI！ 各位培训圈的冲浪高手，最近是不是被MBTI刷屏了？ “谷爱淩的MBTI是INTJ”“杨幂的MBT...

胜任力5大模型法优劣势对比及使用攻略

自1973年麦克利兰(McClelland)博士提出胜任力理论以来，在随后的几十年里，才在企业界得到广泛的应用，是国际上特别是先进企业中得到普遍认可和广泛运用的...

新成立的区域公司如何做培训

区域公司是企业业态中的重要组成部分，也是集团公司组织中最接近一线战场的作战平台，因此不少集团称其区域公司为“战区”，负责一省、跨省等区域市场拓展及业务开展工作。...

关键人才培养

关键岗位指在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存发展起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担起重要工作责任，掌握企业发展所需的关键技能，并且在一定时...

企业数字化转型战略地图

“基于信息的服务扩展......这需要高级分析功能、端到端服务设计，以及与客户设备和业务流程的紧密集成。"

掌握这5个标准，沉淀优秀人才

企业要学的是华为成功的这种过程，要立志在这个行业里做到第一，有雄心但是更要容忍过程的不完美，最关键的是每天的改进。对华为来讲，叫“小改进，大奖励；大建议，只鼓励...

企业数字化转型难点在哪里？

当前，数字化转型已经成为时代热词，其影响不亚于前一波信息化浪潮。但相比趋势的如火如荼，数字化转型成果显著的企业仍是少数。

数字化培训等于在线培训？先来搞清这三个核心问题

数字化培训在实践的过程中用什么思路应对