知识萃取的底层逻辑

组织不仅仅是生产产品和服务，还要生产知识和人才。

高效复盘10步法

《不会复盘，工作5年比不上人家1年》

这6条行动指南，看完就能用的

虽说很多时候，我们确实需要把一个问题弄得清清楚楚、非常透彻，但要切实地改变行动，有时候缺的也许不是系统的认知，而是什么呢？

组织设计与优化：4个核心步骤

组织设计是有步骤的，一般我们分三大步骤：第一个就是发现问题，然后设计原则（就是目标确立），最后是优化的设计。

学习地图建设案例

关于学习地图，既要了解应用层面的技术，更要理解分析思考的原则，仅会片段式、局部性的操作，遇到复杂情境不会举一反三，结果也只能在门外隔缝相望。

在线学习平台建设“全景图”

企业在线学习应从何入手？又如何运作才能达到理想成效？

疫情期间，如何做好心理防护？

不停的刷关于新型肺炎的资讯，不及时了解进展就坐立不安；出现与新型肺炎相似的症状时，忍不住怀疑自己是否被感染；反复在家里消毒；见到不戴口罩的人，有深深的恐惧；对什...

知识萃取、课程开发与内训师培养的关系

从内训师培养到课程开发再到知识萃取，其本质都是将内部已经验证有效的经验快速传播，提升员工的能力。