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数字化转型,激活新员工“活水”2023-09-22 1309新员工作为企业的源头活水,与企业发展休戚相关。数字化趋势也对行业变革提出了进一步挑战,促使企业管理者对人才管理作出相应的转变。这一背景下,企业需要在公司发展,业...
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降本增效下,培训管理更加重要2023-09-22 744控本增效的核心在于保持企业的竞争力和灵活性,所以企业需要不断培养和发展员工的技能,以适应市场变化和创新需求。企业对员工的能力需求,也从原来的“I型人才”转变为“...
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“看,闻,听,留”导购必备的4大技能2023-09-21 1407很多店主都在发愁甚至是抱怨着门店不好开，自家没客流。我们在抱怨的同时是否考虑过店铺为什么没有顾客呢？是顾客太挑剔，还是自己没做好？想让顾客主动进门首先要做好自己
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培养员工多元能力2023-09-21 930不少互联网企业的用人思路是:安排2个人干4个人的活,拿3个人的工资。尽管企业付出了3个人的工资,却不会增加多余的人工成本。如果想达到这一目标,核心是要知道如何赋...
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身为管理者,应该如何「明策略，擅领导」？2023-09-21 626“心累”是因为看不清前景,不知何去何从,是策略性的问题,影响公司的生死存亡;“身累”是有关生意模式的效率问题,关乎到老板能否善用自己有限的时间。而这两者毫无疑问...
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3大赚钱销售技巧,90%的店员都不知道！2023-09-20 501开店很多年,也赚了很多钱。却不知道这些钱到底怎么赚的,到底从哪里来的。那是因为我们在经营的过程中从来没有停下脚步来思考总结经验,只是一味的追求业绩。这样是非常不...
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建立绩效支持设施,实现敏捷学习2023-09-20 1608基于此,企业不妨考虑加强人才管理实践。我们可以将那些在学习和再学习方面反应迅速,适应能力与合作能力较强的员工定义为“动态学习者”,那么,企业应怎样培养动态学习者...
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