7种导购报价技巧,让顾客不再拒绝买单！

平时在服装店里接待顾客，可能很多人都会遇到过这样的尴尬场景： 前面聊的都很好，顾客对产品和服务都很满意，离成交就差临门一脚，结果一报价顾客扭头就走...

简单四步,拎清培训项目设计思路

项目从设计到完结,可调用的人力和时间都非常有限。既要承接规划完成培养,又要保证项目专业性不打折扣,同时配合业务节奏实现最大价值。经过思考,我们确定了“智,快,准...

促成交,用这4招业绩提升100%！

“金九银十”业绩冲刺一定是每个店铺必做的首要活动。但是关于“金九银十”业绩冲刺,如何去操作才能达到更好的效果呢?在这里给大家透露几招.

掌握这些实用技能,让培训玩法升级

技术进步对传统模式带来颠覆性冲击的同时,也成为行业变革的核心驱动力。技术浪潮下,培训人通过将新兴技术与行业内容创新结合,赋能员工成长和企业发展,并努力寻求行业突...

打造“培训+”运转平台

知识社会来临,新一代技术催生了创新2.0,互联网成为信息传播的重要媒介。传统行业利用互联网的优势,创造新的发展机会。同理,我们可以结合培训业务的特点和工具,尽可...

如何用人工智能重塑人力资源管理？

近十年来,人工智能的浪潮掀起了一波又一波,逐渐深入我们的工作与生活。在数字化转型的过程中引入人工智能,探索新趋势下的人力资源数字化管理,以打造智慧HR平台为目标...

如何打造良好的团队关系

在当今激烈竞争的商业环境中,建立和维护良好的团队关系至关重要。这涉及明确团队目标,建立有效沟通,尊重差异,鼓励合作和认可成就等关键步骤。这不仅有助于提高工作效率...

怎样扩大训后的“纵横向”影响力？

培训人的痛点之一就是训后学员很容易遗忘,即使过程中花费了大量时间和精力,结果回去收效甚微,或者只能起到“一次性”作用。怎样延长训后反应周期(纵向)?以及怎样加强...