加强业务培训，为企业发展赋能

传统医药市场正经历全新洗牌。“三医联动”改革不断深入，深刻影响着医药全产业链。而随着医保目录调整结构、创新药准入谈判常态化、互联网医疗不断完善，整个医药市场“腾...

数字化人才培养现状

置身职场，技术技能是员工的核心竞争力。企业若想打造可持续的人才梯队，就要努力为员工营造持续提升能力的环境，引入组织需要的新技术，做好员工的身心赋能。

企业培训战略规划

近几年，市场竞争压力加剧，各类创新技术、商业模式、营销策略逐步应用于企业业务经营管理范畴。如何敏捷响应市场的变化？人才培养靶向发力，提升员工商业思维能力，改善组...

内训师的五励模型：物质激励

我这⾥所谈的物质激励，指的是货币激励或者货币等价激励。也就是说，我们直接给内训师发钱，或者使用等同于钱的其他⽅式，例如有些企业采取的积分制等。同时还是持续、有预...

AI智能时代企业培训需要注意以下几点

谈及科技则必谈AI的当下，培训人不妨思考：如何用AI做员工培训？AI培训与传统培训究竟有何不同？

全国亚军项目案例 | 建信人寿”师王争霸”第三届讲师综合技能大赛

培养对象：教育培训专业人才

数字化时代下，线上培训课程开发技巧

数字化是从2020年来出镜率非常高的热词。疫情让我们每个人深刻感受到了不确定性下的未来之路步步维艰。在数字化技术的支持下，人才的潜力、能力和行为更容易被量化和追...

高效的企业培训让你精准获客

培训业务根据培训对象的不同，可以分为两种。面向内部员工的培训，简称为内训，内训业务一般隶属于HR体系的工作范畴，是员工培养发展工作的重要部分；面向客户的培训，这...