零售店铺及员工的管理方法

我们常说新官上任三把火，但想放好这把火是非常不易的。优秀的店长能力固然是基础，但在有能力的前提下学会如何管理更加重要。

培训人的工作图鉴

培训是人力资源管理的六大模块之一，是非常重要的职能之一，培训的目的是帮助员工获得符合企业岗位要求的能力，胜任岗位。目前培训从业者大致可分为两大类，一类是甲方，就...

如何开展赋能业务部门的企业培训？

8月11号晚，小米的创始人雷军，做了第三场年度演讲。他分享了几段人生故事，很值得听众们反复体会。对于培训赋能从业者来说，无异于也是一次极好的输入。接下来，附上雷...

让店铺“火”起来之店铺引流的十大定律

店铺的引流十大定律之方便定律；稀缺定律；影响定律；第一定律；口碑定律；分类定律；眼球定律；虚实定律；分化定律；利益定律

领导力是天生的吗，能不能被培养，怎么培养？

领导力是领导者对一个有组织的群体施加影响，推动群体实现目标的一系列表现。这里有几个关键：领导力的本体--领导者；领导力的表现--一系列表现；领导力的对象--一个...

企业培训体系的搭建，让人才培养更顺利

培训管理者进行企业培训体系建设之时，先要根据企业的战略与业务发展实际情况而定，遵从“业务先行”、培训紧密围绕业务开展，逐步跟进与拓展至按照不同类别划分的各层级管...

人才培养的措施和方案

当前，我国正处在人口老龄化快速发展的新阶段，健康养老作为惠及民生、服务社会和支持国家战略的重要产业，被业内持续看好。中国养老公司积极响应国家号召，不断开拓业务以...

员工精力管理怎么做？

幸福感，这一平时未必得到关注的词汇在此时成了组织弥足珍贵的品质，安抚、激励、保护着企业最重要的资产——员工。然而，困顿之下，幸福体验变得沉重而奢侈。